Нелюбовь к работе – верный признак, что в жизни пора что-нибудь изменять
Меня зовут Екатерина, я живу в Петербурге, мне 30 лет и в настоящий момент я нахожусь в декрете. До рождения ребенка я работала в великолепной организации с творческим коллективом, где у меня имелась возможность выполнять собственный потенциал, принимать свои решения и профессионально расти. Однако так было абсолютно не всегда – мое предыдущее рабочее место радикально отличалось по всем показателям.
Работа в большой компании
Я устроилась в головной офис крупной транспортной компании, отправив резюме на ресурсе вакансий. Мне перезвонили через день после собеседования и пригласили на обучение. До этого я больше 2-ух лет отработала на телефоне в отделе по работе с клиентами и мне хотелось заменить область деятельности. На новом месте ключевой обязанностью была проверка и подготовка самых разных документов.
Плата с самого начала была маленькая – 27 тысяч, при этом «белый» оклад был всего 12 тысяч, остальное – «серая» премия, которую выдавали наличными в кассе. После система оплаты преобразилась, и к фиксированному окладу стала прибавляться премия, зависящая от численности обработанных документов. Заработная плата увеличилась приблизительно до 30 тысяч рублей.
Свое жилье позволяло убрать такую публикацию затрат, как плата за аренду, по этому заработанных денег мне вполне хватало на жизнь – еду, одежду и другие затраты, более того каждый месяц я откладывала на отпуск.
Спонтанный кризис
В конце 2015 года случился скачок валютного курса, в результате клиенты стали удерживать оплату по счётам, а объемы перевозок сократились во много раз. Пять человек из нашего подразделения были выгнаны с работы.
Приблизительно через шесть месяцев кол-во заказов, и, поэтому, кол-во работы стало расти. К началу 2017 года мы начали понимать, что не справляемся, тем более когда кто-нибудь из сотрудников брал отпуск или больничный. Переработки трансформировались в ежедневную норму, часто доводилось задерживаться и работать не впятером, а вдвоем или втроем. Любые инициативы или предложения начальством воспринимались в штыки, косная структура не терпела никаких изменений.
Да, двойной или тройной рабочий объем выплачивался дополнительно. Стабильно у меня получалось около 32-35 тысяч, в один месяц данная цифра увеличилась до 42. К несчастью, постоянный стресс начал отображаться на здоровье. Летом 2017 года я очень часто начала испытывать приступы тахикардии. Слабость, головокружение и учащенное сердцебиение я ощущала фактически повседневно.
Нанимать дополнительных служащих руководство не собиралась, мои попытки перейти в другой отдел также оказались безуспешными. Работа перестала приносить удовольствие, я испытывала только раздражение от отсутствия перспектив и страх из-за ухудшающегося самочувствия.
Я долго не имела возможности решиться на увольнение, что для меня как правило не присуще. Однако, в конце концов, осенью 2017 я написала заявление. У меня была накоплена маленькая сумма и вариант подработки на первых порах.
Жизнь после увольнения
После ухода из транспортной компании я долго искала новую непрерывную работу. Мне хотелось отыскать вариант, который удовлетворял бы не только с материальной точки зрения, но и давал возможность выполнять собственный потенциал. За минувшие 2 года я четко поняла, что способна на большее, и перебирать бумажки – это абсолютно не мой потолок. Поиски осложнялись тем, что я ничего не знала, где непосредственно могу применить собственный опыт и знания.
Чтобы удержаться на плаву данное время, я помогала вести группу Vkontakte для книжного магазина, училась писать тексты для интернета и даже работала в тире.
Напоследок, заветное место было обнаружено – я пришла работать в музей современного искусства. Здесь мне также необходимо было проверять документы, но, кроме этого, было много аналитики, я могла выполнять свои идеи и совершенствовать условия труда для себя и собственных сотрудников. Показатель дохода не изменился – 35 тысяч, однако он был стабилен и не зависел от объема работы, который был намного меньше. Я забыла про стресс, переработки и приступы и ни разу не пожалела о собственном решении заменить работу.
Если бы мне вновь понадобилось принять данное решение, я поступила бы также, ведь здоровье не купишь ни за какие деньги, а нелюбовь к своей работе – это верный признак, что в жизни пора что-нибудь изменять.
